【10/31まで】エイジフレンドリー補助金の御案内

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近年高齢者の就労が拡大していることに伴い,高齢者の労働災害が増えています。

高齢者の方が安心して安全に働けるような職場環境作りをすることが重要と言われています。

 

そんな中,厚生労働省から,60歳以上の高齢労働者のための職場環境改善に取り組む事業者を支援する「エイジフレンドリー補助金」の案内が届きました。

 

要件をまとめましたので,高齢労働者のための職場環境改善に取り組みたい事業者の方は御一読いただければと思います。

 

 

対象者

次の全てに該当する事業者

①60歳以上の高年齢労働者を常時1人以上雇用している(3か月以内に雇用する計画がある場合でも可)

②労働保険及び社会保険に加入している

③常時使用する労働者300人以下または資本金又は出資の総額が3億円以下

 

補助対象

高年齢労働者のための職場環境改善に要した経費

補助金額:かかった経費の1/2(上限100万円)

 

具体的な経費例

 ①高年齢労働者に優しい機械設備の導入等に係る経費

例)アシストスーツの導入やファン付き作業服の支給

  熱中症予防のための休憩場所の整備

 

②健康確保のための取組に係る経費

例)身体機能の維持・向上のための保健師等による指導

 

③高年齢労働者の特性に配慮した安全衛生教育に係る経費

例)加齢に伴う労働災害リスクの増大に関する研修会

 

申請の流れ

書類記入,申請(農業者)

→審査

→交付決定通知の発行

→対策の実施,費用の支払(農業者)

→実績報告,精算払請求(農業者)

補助金の交付

 

申請期間

6⽉12⽇から10⽉31⽇まで

 

書類はこちらから

(一社)日本労働安全衛生コンサルタント会

 

問合せ先

エイジフレンドリー補助金事務センター

(申請,支払関係でそれぞれ連絡先が違うので注意)

 

申請関係:

電話:03-6381-7507

FAX:03-6381-7508

Mail:af-hojyojimucenter@jashcon.or.jp

 

支払関係:

電話:03-6809-4085

FAX:03-6809-4086

 

平日(9:30〜12:00, 13:00〜16:30)
(土日祝祭日, 8月11日〜14日(夏季休暇),12月28日〜1月4日(年末年始)を除く)